Проект «Больше, чем работа»
8 — 10 ноября в рамках профориентационного проекта «Больше, чем работа» на ярославской производственной площадке АО «Кордиант» прошла ознакомительная стажировка для 26 студентов Ивановского государственного химико-технол
Ярославский шинный завод стал первым предприятием региона, принявшим будущих специалистов - химиков-технологов.
«В команде нашей производственной площадки 2000 сотрудников - лучших специалистов отрасли. Мы положительно относимся к стремлению каждого развиваться, учиться чему-то новому и с удовольствием принимаем в коллектив молодых специалистов. В ближайшие дни вас ждет обширная программа и подведение итогов. Желаю вам удачи!» - поприветствовал студентов директор Филиала АО «Кордиант» в г. Ярославле (ЯШЗ) Геннадий Валерьевич Ягубян.
За несколько дней молодежь успела:
узнать о структуре и продукции холдинга «Кордиант», возможностях профессионального и карьерного роста, о трудоустройстве и стажировках. отправиться в эпицентр производства - увидеть своими глазами процесс разработки новых моделей шин, технологический процесс изготовления и проверки продукции; решить производственные кейсы -проблемы, с которыми сталкиваются инженеры-технологи и мастера ЯШЗ; принять участие в тренинге «Эффективные коммуникации» и научиться задавать «правильные» вопросы собеседникам.
Спикерами лекций, деловых игр и тренингов стали сами работники ЯШЗ - руководители отделов, ведущие специалисты и тренера по развитию управленческих навыков.
Филиал АО «Кордиант» в г. Ярославле (ЯШЗ) благодарит руководство Ивановского государственного химико-технологического университета и Вятского государственного университета за отклик и сотрудничество, а студентов за активное участие в проекте!
Организатором мероприятия выступило Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодёжь) в рамках трека Росмолодёжь.Карьера и АНО «Россия – страна возможностей».
СПРАВКА
Проект «Больше, чем работа» был запущен в июне 2022 года. Он реализуется в рамках программы «Больше, чем путешествие» и решает проблему трудоустройства молодых специалистов. Его участники могут путешествовать по стране, а также пройти производственную практику, или программу стажировки на предприятиях с дальнейшей возможностью трудоустройства и освоить необходимые для работы навыки и знания. Также он позволяет решить и запрос органов власти и бизнеса в квалифицированных кадрах.
Последние новости
«За 7 лет число врачей в стране сократилось на 46 тысяч». Можно ли сделать медицину опять доступной и убрать «рынок» из здравоохранения
Гузель Улумбекова жестко высказалась об «оптимизации» здравоохранения Попасть к врачу на прием получается не у всех Источник: Артем Устюжанин / E1.RU Чем сложнее получить медицинскую помощь,
«Бог забрал слух, чтобы я вдохновляла других»: как глухая мастер по оформлению бровей стала блогером и открыла студию красоты
Вероника Гофман поет на языке жестов и снимает ролики о жизни бровиста Вероника излучает солнечную энергетику Источник: Евгений Софийчук / NGS55.RU 24-летняя Вероника Гофман из Омска называет себя первым глухим бровистом.
Губернаторский призыв: Мишустин внес в Госдуму кандидатов в новое правительство
Переназначенный премьер-министр Михаил Мишустин внес в Госдуму список кандидатов на должности своих заместителей и министров.
Как найти действующие промокоды
Как найти и использовать действующие промокоды для скидок