В Ярославле обсудили причины нехватки рабочих кадров

В информационном агентстве «Верхняя Волга» прошли съемки программы «Экспертный взгляд». 

Приглашенным гостем стала Наталья Викторовна Рогоцкая — президент Торгово-промышленной палаты Ярославской области, заместитель председателя Общественной палаты Ярославской области.  

- Проблема кадров называется всеми руководителями промышленных предприятий чаще, чем проблема кредитных средств. Эта проблема остро стоит по всей стране. Мы находимся в демографической яме, которая сложилась 20 лет назад. Мы уже знали, что она будет, что она будет усугубляться очень сильно. Но катастрофически не хватает рабочих профессий. Мы эту проблему в Торгово-Промышленной палате обсуждаем, - пояснила Наталья Викторовна. 

Предприятие заинтересовано в том, чтобы к нему пришли уже такие кадры, которые подготовлены для работы с ним. К счастью, эта проблема решаема. Например, сейчас департамент образования увеличивает контрольные цифры приема по направлению швей. Предприятия тоже деятельно участвуют в процессе обучения, предоставляя свою производственную площадку, свои кадры для обучения. 

Еще одна проблема нехватки рабочих кадров — слабая профориентация. Чтобы на завод пришел работать инженер с высшим образованием, школьник заранее должен определиться с выбором профессии, подготовиться к ЕГЭ, окончить ВУЗ. 

- Он должен сдавать физику, у него должны быть часы по физике, которые заложены в школьной программе. Наша задача донести до бизнеса простую вещь: научились продавать продукцию, научитесь продавать себя как работодателя, - рассуждает эксперт. - Надо увеличивать обучение. Да, я понимаю, что это тянет за собой вопросы, безусловно, материально-технической базы наших училищ и колледжей. Тут нам помогает и департамент образования. 

Важно понимать, что без людей технологии не заработают.