Подписано региональное отраслевое соглашение по АПК

Отраслевое соглашение между департаментом агропромышленного комплекса, областной организацией профсоюза работников АПК,

Отраслевое соглашение между департаментом агропромышленного комплекса, областной организацией профсоюза работников АПК, областной организацией пищевой и перерабатывающей промышленности и агропромышленным объединением работодателей подписано на ближайшие три года.

Стороны социального партнерства были представлены директором отраслевого департамента Евгением Сорокиным, председателями областных профсоюзных организаций Ириной Котовой и Альбиной Турбиной, а также председателем агропромышленного объединения работодателей Сергеем Ивановым.

Региональное отраслевое соглашение, регулирующее социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения в агропромышленном комплексе, направлено на повышение эффективности работы организаций АПК, а также на реализацию трудовых прав и законных интересов работников отрасли.

Так, одна из глав Соглашения посвящена социальным льготам и гарантиям для работников отрасли. Именно в ней оговариваются условия выплаты компенсаций и пособий, в том числе связанных и с санаторно-курортным лечением.

 

Последние новости

Что дешевле: ремонт частотного преобразователя или покупка нового?

Сравниваем преимущества и недостатки ремонта и покупки нового частотного преобразователя, чтобы понять, что выгоднее в разных ситуациях.

Ярославских теневых банкиров будут судить в Брагино

YarNews.net фото: УМВД России по Ярославской области На скамье подсудимых окажутся четверка женщин и один мужчина.

В Ярославле дорожка на детской площадке ведет в пень

YarNews.net фото: ОНФ На проспекте Дзержинского. Эту историю опубликовали в телеграм-канале ярославского отделения ОНФ.

Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные

Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Артёме на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *