Оптимизация чиновников: и.о. главы Переславля собирает депутатов на внеочередное заседание

Ранее ЯРНОВОСТИ сообщали, что Александр Тарасенков попросил переславскую Думу отложить новый конкурс на должность главы.

Чтобы изменить структуру администрации.

Ранее ЯРНОВОСТИ сообщали, что Александр Тарасенков попросил переславскую Думу отложить новый конкурс на должность главы. Причины, по которым он тянет время, исполняющий обязанности назвать не смог.

Если от приставки «и.о.» Тарасенков избавляться не торопится (тем более однажды сделать это у него уже не получилось ), то сократить чиновников в рамках губернаторской «оптимизации» , похоже, он все-таки спешит.

Как рассказал ЯРНОВОСТЯМ депутат переславской Думы Евгений Работников, Тарасенков инициировал внеочередное заседание, на котором должны рассмотреть вопрос изменения структуры администрации в связи с планами областного правительства.

При этом в документах, оказавшихся в распоряжении ЯРНОВОСТЕЙ ранее, говорится, что «списки на увольнение в первой волне главы и руководители различных структур должны представить до 12 октября , а до 17 числа издать приказ о сокращении».

Учитывая, какое внимание уделяют фигуре Тарасенкова в правительстве, полагаем, можно было обойтись и без внеочередного заседания. Ему — в отличие от ярославского и.о. Вячеслава Гаврилова — сорванные сроки могут и простить.

С чем связана такая лояльность, расскажем в наших следующих материалах.

Последние новости

Единая Россия подтверждает свою лидерскую позицию на выборах

Партия подводит итоги выборов и утверждает свое влияние на политическую арену страны.

Ремонт дороги в Гаврилов-Яме: к новым стандартам качества

В Ярославской области стартовал проект по улучшению дорожной инфраструктуры.

Проблемы с чистотой в центре Ярославля

Торговые ряды на Первомайской улице нуждаются в улучшении.

Card image

В мире современного строительства и производства металлопрокат играет ключевую роль

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Ангарске, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *